Conseiller(ère) en intervention

Afin d’aider les personnes les plus vulnérables de la rue, la Mission est à la recherche de conseiller en intervention pour ses programmes d’intervention et logements sociaux.

Description de poste

Sous la responsabilité du superviseur des services et en collaboration avec l’ensemble du personnel de la Mission, le conseiller voit à l’accueil, à l’évaluation, à l’intégration et au suivi des participants au sein de l’établissement.

Il dirige l’accomplissement du plan d’intervention et voit à l’atteinte des objectifs définis avec les clients en effectuant les recherches pour trouver les ressources nécessaires.

Il est responsable du suivi des démarches selon le dossier des participants et du plan d’intervention établis pour la réinsertion social. Par ses observations et ses interventions, il soutient les tâches des équipes interdisciplinaires avec lesquelles il interagit.

De plus, il identifie de nouvelles opportunités de sortie de l’itinérance pour les personnes démunies en collaboration avec les différentes instances du réseau de services de santé et de services sociaux.

Enfin, il s’assure de l’application du code vie de la clientèle et des avis disciplinaire lorsque requis.

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Exigences
  • Posséder un diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent
  • OU
  • Posséder un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent et trois (3) années d’expérience de travail pertinentes
  • Bonne connaissance et compréhension des symptômes relatifs aux problématiques de santé mentale, de troubles de la personnalité et de déficiences intellectuelles
  • Bonne compréhension de la dynamique et des enjeux sous-jacents aux problématiques de dépendances
  • Aptitude à l’empathie, l’écoute active et l’approche en relation d’aide et être à l’aise dans le milieu de l’itinérance
  • Maîtrise d’Internet et des logiciels de traitement de texte
  • Bilinguisme français-anglais (à l’oral et à l’écrit)
Renseignements complémentaires
  • Postes : Possibilité d’obtenir des postes sur appel, temps partiel et temps plein (soit permanent ou temporaire) et possibilité d’avancement à l’interne
  • Horaires : Possibilité de travailler de jour, et de soir, en semaine et durant la fin de semaine.
  • Salaire offert : 16.54 $ / l’heure, deux augmentations salariales par année (les employés sur appel et temps partiel reçoivent un 12.4 % additionnel sur leur salaire brut), primes de soir : 0.65$ / l’heure
  • Avantages : Assurances collectives offertes pour les postes de 20 h et plus par semaine (après trois mois de service continu), Fond de pension offert à tous les employés (après un an de service), deux (2) semaines de vacances pour les postes à temps plein (après un an de service)
  •  Autres conditions : Milieu de travail syndiqué

Pour faire parvenir votre candidature, veuillez remplir le formulaire sur notre page Carrières.